宿松县教育局的机构设置

发布时间：2025-12-19 05:35:25来源：

【宿松县教育局的机构设置】宿松县教育局作为地方教育主管部门，负责全县各级各类教育的统筹管理与指导工作。其机构设置科学合理，职能分工明确，为推动全县教育事业高质量发展提供了坚实的组织保障。

为了更清晰地展示宿松县教育局的机构设置情况，以下内容以结合表格形式进行说明。

一、机构设置概述

宿松县教育局根据国家和省、市相关教育政策，结合本地实际，设立多个内设机构和下属单位，涵盖行政管理、教学研究、人事财务、督导评估等多个方面。这些机构相互配合，形成较为完善的教育管理体系，确保各项工作有序开展。

二、主要机构设置及职责

序号	机构名称	主要职责
1	办公室	负责日常行政事务、文秘、会议组织、对外联络等综合协调工作。
2	人事科	负责教育系统人事管理、干部任免、职称评审、教师招聘及培训等工作。
3	计财科	负责教育经费管理、预算编制、财务监督及审计工作。
4	教育股	负责基础教育（小学、初中）的规划、管理与指导工作。
5	高中教育科	负责高中阶段教育的管理、教学质量评估及招生工作。
6	职成教科	负责职业教育和成人教育的统筹管理与政策落实。
7	政策法规科	负责教育法律法规的宣传贯彻、依法行政及信访处理等工作。
8	教研室	负责中小学教育教学研究、课程改革、教学指导与质量监测工作。
9	督导室	负责对学校办学行为、教育质量、安全稳定等方面进行监督检查与评估。
10	信息化办公室	负责教育信息化建设、智慧校园推进及教育资源平台管理。
11	学生资助中心	负责学生资助政策的落实、助学金发放及家庭经济困难学生帮扶工作。
12	安全保卫科	负责学校安全管理工作，包括校园安全、防灾减灾、突发事件处置等。

三、附属单位简介

除了上述内设机构外，宿松县教育局还下设一些直属单位，如：

- 宿松县教师进修学校：承担教师继续教育、业务培训等任务。

- 宿松县招生考试中心：负责高考、中考等各类考试的组织与管理。

- 宿松县教育技术装备中心：负责教学设备配置、实验室建设和信息化支持。

四、结语

宿松县教育局的机构设置体现了“服务教育、规范管理、提高质量”的核心理念。通过科学合理的组织架构，教育局能够有效履行职能，推动全县教育事业持续健康发展。未来，随着教育改革的不断深入，其机构设置也将进一步优化，更好地适应新时代教育发展的需求。

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